هومبريس – ج السماوي
في خطوة رائدة تعكس التزام بنك المغرب برفاهية موظفيه، أعلن البنك عن فتح باب الترشح لمنصب رئيس قسم الصحة النفسية، ليكون بذلك أول مؤسسة مغربية تُدرج هذا الدور ضمن هيكلها التنظيمي.
تأتي هذه المبادرة لتُبرز أهمية دعم الصحة النفسية كجزء أساسي من بيئة العمل المتوازنة و المحفزة.
سيعمل المرشح لهذا المنصب كجزء من فريق إدارة الموارد البشرية و التكوين، حيث سيُكلَّف بوضع إستراتيجيات متقدمة تهدف إلى تحسين الصحة النفسية للموظفين و تعزيز شعورهم بالرضا المهني.
كما سيتولى تصميم برامج تضمن توفير بيئة عمل داعمة تُشجع على الإنتاجية و تحقيق التوازن بين الحياة المهنية و الشخصية.
بالإضافة إلى ذلك، يُعتبر هذا الدور فرصة مهمة لتطبيق سياسات تُعزز التساوي في الفرص المهنية بين الرجال و النساء، مما يعكس توجه البنك نحو تحقيق بيئة عمل عادلة و شاملة.
من خلال هذه الخطوة الجريئة، يضع بنك المغرب معايير جديدة قد تكون مصدر إلهام للمؤسسات الوطنية الأخرى في تبني رؤية عصرية تهتم بالصحة النفسية للعاملين و تعتبرها أولوية إستراتيجية.
يعدّ هذا المنصب فرصة مثالية لبنك المغرب لتبني نهج شامل يعزز من الصحة النفسية كعنصر أساسي في بيئة العمل.
من المتوقع أن يسهم رئيس قسم الصحة النفسية في تعزيز التوعية بأهمية العناية بالصحة النفسية داخل المؤسسات، وتطوير برامج دعم تُلبي إحتياجات الموظفين و تساعدهم على مواجهة تحديات العمل بفعالية أكبر.
هذه المبادرة قد تصبح نموذجاً يُحتذى به من قبل المؤسسات الأخرى، مما يعزز التغيير الإيجابي في الثقافة المؤسسية الوطنية.
